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第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

武汉市永清街道沈阳社区干部(右二)在社区办公室为同事分配工作任务(2月12日摄)。新华社记者 李贺 摄

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

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第四十九条 【社会保险关系跨地区转移接续】国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

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(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

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八段

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(4) The employment contract is terminated by the Employer pursuant to the first paragraph of Article 41 hereof;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

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